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张宁的新秀合同年薪才26万,打野球年入百万,他会去打野球吗?
而打CBA虽然短期内的工资不高,只要他能够打出来,年薪几百万都是有可能的,而且还有进入国家队的机会,热血男儿都已能够为国效力为骄傲,张宁不会放弃这个机会。张宁作为大龄新秀,面对的压力其实比较大,希望他能够打出来,中国男篮确实太需要人才了。
已经身价过百万的张鸿林拥有一位漂亮的女朋友,气质清纯,非常支持男友的事业,就算没有打进CBA,张鸿林也是一位比较成功的球员。
这些在野球领域是很难给的。另外,CBA职业球员在新秀期一般收入不够,但如果能在表现上站稳脚跟,年薪过百万也不会太难。就目前CBA联赛工资帽来说,顶薪可以超过700万年。之前没有工资帽的时候,易建联、周琦等国内顶级球员年薪超过2000万,丁彦宇杭受伤前在山东年薪1500万。
徐杰很优秀,但是刚进CBA联盟才一个赛季,所以还是才拿新秀合同;根据CBA发布的新秀年薪排名,状元、榜眼与探花分别是50万元、40万元与35万元。 第15位到第40位的新秀球员的年薪则均为18万元。 相比较而言,去年状元秀的最低保障年薪只有30万元。去年选秀顺位靠后的球员的年薪才10万。
王少杰新秀赛季的薪金是50万元,如果用才毕业的大学生来衡量,这个薪金并不低。但其实他有赚得更多的路可选,比如说像陈江华那样去打野球。在广东、福建一带,野球市场异常火爆,大家的草根球星和退役球员混迹其中。比如铁牛张鸿林、曹芳等草根球星,他们一年下来也能赚到上百万。
cbac类合同多少年薪
在CBA中,C类合同是自由球员合同,球员与球队最多可以签订为期5年的合同,年薪起点为50万元人民币。 CBA的五类合同体系中,A类合同特指新秀合同,旨在保障青训球员和选秀球员的利益,要求其年薪不得低于15万元和30万元 respectively。
亲,CBA c类合同年薪50万。目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。
A类合同针对新秀,要求不低于15万年薪,B类合同为新秀合同的延伸,最低年薪为新秀合同最后一年的2倍。C类合同为自由球员,最低年薪50万,易建联和老将苏伟选择此合同,显示了他们对球队的忠诚。易建联虽然已34岁且有伤病史,但他对球队的贡献和竞技状态依旧值得期待。
cba球员工资为什么这么高
1、事实上,CBA球员工资(年薪)有多有少,主要取决于球员水平,通常情况下新秀的保底合同只有5万元人民币一赛季。当然大牌的薪水就高了,比如易建联、李根、孙悦等都在数百万元以上。普通的主力球员工资都在20-200万元。如比像西热力江、马坎、翟晓川、郭艾伦等。
2、因为如今的CBA联赛职业化水平相比于NBA还差了许多,不像NBA有新秀合同、底薪合同、奢侈税、工资帽、伯德条款等等。CBA球员的薪水几乎都是不透明的,球队更是不可能把球员的真实薪水告诉你,只能是一个大概的范围。最受争议的还是体制内球员与自由球员薪水的差别。
3、工资构成与影响因素 CBA球员的工资主要由基本工资、赢球奖金、赞助费用以及其他可能的收入来源构成。其中,基本工资是固定收入,而赢球奖金和赞助费用则取决于球队表现和赞助商的合同情况。球员的知名度、个人表现以及所在球队的战绩都是影响收入的重要因素。 年薪范围 CBA球员的年薪跨度较大。
cba新秀年薪多少
万元。根据查询搜狐体育网显示,CBA新秀年薪根据球员顺位不同有所差异,平均年薪为70万元,属于入门级别赛事年薪。
以崔永熙为例,20万左右。CBA新秀球员年薪在20万左右。新秀崔永熙,20万元的初心崔永熙以20万元的年薪位列榜单末尾,作为篮球界的新秀,薪酬相对较低。并未阻碍在球场上展现出色的表现,成为乔帅钟爱的球员。
目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。
A类合同针对新秀,要求不低于15万年薪,B类合同为新秀合同的延伸,最低年薪为新秀合同最后一年的2倍。C类合同为自由球员,最低年薪50万,易建联和老将苏伟选择此合同,显示了他们对球队的忠诚。易建联虽然已34岁且有伤病史,但他对球队的贡献和竞技状态依旧值得期待。
在CBA中,C类合同是自由球员合同,球员与球队最多可以签订为期5年的合同,年薪起点为50万元人民币。 CBA的五类合同体系中,A类合同特指新秀合同,旨在保障青训球员和选秀球员的利益,要求其年薪不得低于15万元和30万元 respectively。
杨鸣只能接受50万的合同,李慕豪作为国家队球员却只拿到普通CBA球员的收入。新秀或边缘球员如西热力江则属于苦逼型,尽管他在新疆队有不错表现,但作为自培养球员,70万年薪显得偏低。最后,新秀的薪资普遍偏低,如江苏队的杨力和吴楠,他们的起步年薪仅为10万,反映了CBA球队的一些薪酬规则和不公。
cba合同类别及对应薪水
在CBA中,C类合同是自由球员合同,球员与球队最多可以签订为期5年的合同,年薪起点为50万元人民币。 CBA的五类合同体系中,A类合同特指新秀合同,旨在保障青训球员和选秀球员的利益,要求其年薪不得低于15万元和30万元 respectively。
A类(新秀合同)、B类(保护合同)、C类(常规合同)、D类(顶薪合同)和E类(老将合同);A类合同年薪不得低于15万元,B类合同不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍,C类合同年薪不得低于30万元,D类合同为800万元,E类合同薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。
目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。
万元人民币。CBA公司和篮协对20支CBA球队有工资帽要求,一支球队最高工资帽限制在4400万元,最低限制在1600万元,超出规定要罚款,对一支球队外援工资帽规定在500万美元,所以CBA球员D类合同年薪在150万到200万元。
法律分析:按照CBA最新规定,从2019-20赛季起,各俱乐部签新合同时都要按照标准版《国内球员聘用合同》办事,新的框架下,国内球员的合同分为A类(新秀合同)、B类(保护合同)、C类(常规合同)、D类(顶薪合同)和E类(老将合同),各俱乐部需遵守规定,根据球员的实际情况与之签订对应的合同。
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